Hier finden Sie fachspezifische Jobs aus der Branche:

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Assistenz - Office Management / Empfang / Onboarding (m/w/d)
3DSE Management Consultant GmbH

ââ ̄Assistenz - Office Management / Empfang / Onboarding (m/w/d) Über das Unternehmen Wir sind ein...

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Offene Stellen   80331 München

SAP Junior Berater*in (m/w/d) Support
2bits

## Werden Sie Innovations-Treiber für neue SAP Technologien Sie suchen eine neue Herausforderung im SAP-Umfeld? Sie wollen in einem kleinen und innovativen Team Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen? Sie ziehen kurze und effiziente Wege großen Organisationen vor? Sie wollen eine spannende Zukunft eines aufstrebenden SAP Silver Partners mitgestalten? Neue Themen wie z.B. S/4HANA interessieren Sie brennend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die 2bits GmbH ist ein international tätiges  …

Offene Stellen   74889 Sinsheim

Techniker für Gebäudetechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)

Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik

​​Kiel
​unbefristet Vollzeit, Teilzeit frühestmöglicher Eintritt

Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Hamburg sind Sie erster Ansprechpartnerin für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten an unserem Standort Kiel und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.

Offene Stellen   24103 Kiel

Vertriebler Bauwesen als Sales Manager Außendienst Handwerk (m/w/d)
RECA NORM GmbH

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch. Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den  …

Offene Stellen   35096 Weimar

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Vertrauen Sie Den Experten

Wir sind Ihnen behilflich, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen

Wir begleiten und beraten Sie vor, während und auch nach der Vermittlung umfassend. Verlassen Sie sich auf Seriosität und Zuverlässigkeit, sowohl bei der Beratung als auch bei der gesamten Organisation der Vermittlung. Sie erhalten von uns alle Dienstleistungen aus einer Hand und haben zu jeder Zeit einen persönlichen Ansprechpartner der für Sie erreichbar ist.

Unser Netzwerk hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, Handwerk, Finance, IT und dem Gesundheitsbereich im deutschsprachigen Raum seit dem Jahre 2010 spezialisiert.

Ob Bewerber oder Arbeitgeber, jeder hat seine individuellen Ziele und unser Auftrag ist es, Sie bei deren Verwirklichung zu unterstützen. Und so können wir Sie unterstützen:


Bewerber →Arbeitgeber 

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für Ihre Karriere im Bereich Finance und IT

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Neues Portal:
JOBS4HANDWERKER bringt Angebot und Nachfrage zielgerichtet zusammen

"Handwerker verzweifelt gesucht!". Diesen Stoßseufzer kennen viele. Seit einigen Jahren nimmt die Zahl qualifizierter Fachkräfte ab - mit dramatischen Folgen. Das neue Portal www.jobs4handwerker.de will Abhilfe schaffen.

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Veränderungen:
Von guten Vorsätzen zum neuen Job

Neues Jahr, neue Pläne - vielleicht ein neuer Job? Warum nicht? Sich Gedanken über berufliche Veränderungen zu machen, ist vielleicht nicht die schlechteste Idee. Gerade in Zeiten wie diesen.

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Perspektiven:
Gehören auch Sie 2022 zu den Gewinnern?

Coronazeiten = schwere Zeiten? Nicht, wenn Sie die passenden Qualifikationen haben. Wir sagen Ihnen, wie Sie die Krise als Gewinner meistern.

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Ausblick:
"Suchen" und "Finden" stehen auch 2022 ganz oben auf unserer Liste

2021, was für ein Jahr! Klar: 2021 war ein weiteres Jahr im Zeichen der Corona-Pandemie. Ein Jahr mit vielen Einschränkungen und Ängsten. Aber: 2021 war auch ein Jahr, das beruflich reichlich Chancen bot. So wird es, prognostizieren viele, auch 2022 weitergehen.

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