(Senior) SAP SuccessFactors Consultant* – Talent Management - TX-22291920

sovanta AG

Verstärkung gesucht! Jetzt bewerben als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant* – Talent Management Consulting | ab sofort | Hamburg, Heidelberg, Köln Die sovanta AG gestaltet die Zukunft des digitalen Personalmanagements – orientiert an SAPs Vision von Autonomous HCM.

Als Full-Service-Partner für HR, HR-IT und SAP begleiten wir unsere Kunden* dabei weit über die reine Implementierung hinaus. SAP SuccessFactors bildet eine zentrale Basis, doch für uns entstehen echte Mehrwerte vor allem im Zusammenspiel: über die Grenzen einzelner Module und isolierter HR-Prozesse hinweg, durch vernetzte Daten, durchgängige Prozesse und intelligente Lösungen. Dabei verbinden wir die Möglichkeiten der SAP SuccessFactors Suite mit AI-gestützten Funktionen und individuellen Erweiterungen.

So entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden* ihre HR-Landschaft kontinuierlich weiter – hin zu einem intelligenten, vernetzten und zunehmend autonomen HCM.

Deine Aufgaben bei sovanta Du berätst und begleitest unsere Kunden* bei Implementierungs- und Transformationsprojekten rund um SAP SuccessFactors Talent Management – von der Konzeption bis zum Go-Live und darüber hinaus Dein fachlicher Fokus liegt auf SAP SuccessFactors Performance & Goals, Learning und Compensation Du analysierst bestehende Talent- und HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden* zukunftsfähige Lösungen – von Performance- und Zielmanagement über Learning bis hin zur Vergütungsplanung Dabei denkst du über die Grenzen einzelner Module hinaus und entwickelst Lösungen, die Talent-Prozesse sinnvoll miteinander und mit weiteren HR-Prozessen und Daten verbinden Du entwickelst kreative Lösungen für individuelle Kundenanforderungen und nutzt dabei zunehmend auch AI-gestützte Tools und Features, um Prozesse smarter und effizienter zu gestalten Du gestaltest Workshops, Demos und Trainings und unterstützt unsere Kunden* praxisnah mit deiner Erfahrung Du begleitest unsere Kunden* beim Testing und Training und sorgst für einen reibungslosen Übergang in den Live-Betrieb Du supportest den operativen Betrieb sowie das Release Management Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Entwicklung zusammen, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen – auch außerhalb des SuccessFactors- Standards mit dem Einsatz der BAIP Du bringst dich aktiv in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ein und förderst den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens – auch rund um neue Technologien und AI Damit punktest du bei uns Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors Talent Management und hast bereits an mehreren Implementierungs- oder Transformationsprojekten mitgewirkt In mindestens einem der Module Performance & Goals, Learning oder Compensation verfügst du über fundierte Erfahrung.

Idealerweise kennst du auch weitere Talent-Management-Module.