Sozialplaner/In Jugendhilfe Und Qualitätsentwicklung (M/W/D) - TX-22417357

Landkreis Potsdam-Mittelmark

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialplaner/in Jugendhilfe und Qualitätsentwicklung (m/w/d) EG 11 TVöD (VKA), bis zu 39h/Woche, unbefristet, Dienstort bis 2028 flexibel: Brandenburg, Werder (Havel), Bad Belzig, Teltow (ab 2028: Bad Belzig), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich: Planung, Steuerung und Fortschreibung der Jugendhilfeplanung in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Familienförderung und Hilfen zur Erziehung einschließlich § 35a SGB VIII Ermittlung von Bedarfen sowie Entwicklung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter, inklusiver Jugendhilfeangebote im Landkreis Potsdam-Mittelmark Koordination und Begleitung von Planungs- und Entwicklungsprozessen einschließlich Projektmanagement, Evaluation und Dokumentation Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Entwicklung von Qualitätsindikatoren und Controllinginstrumenten in Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst Analyse statistischer Daten und wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Erstellung und Fortschreibung von Planungsberichten Sicherstellung der Beteiligung von Trägern, Kindern, Jugendlichen und Eltern an Planungsprozessen Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgremien sowie Abstimmung mit der Sozial- und Schulentwicklungsplanung Unser Angebot: einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage) ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive

Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaft, Soziologie oder Rechtswissenschaften mit jugendhilferechtlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium bzw.